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必赢国际集团唐山矿业公司机电科强化沟通 确保员工队伍思想稳定
  所属栏目:基层动态 2019-02-11 浏览次数:243

必赢国际集团唐山矿业公司机电科强化沟通  确保员工队伍思想稳定

 

年初以来,必赢国际集团唐山矿业公司机电科采取多种举措,不断加强思想教育,为确保员工队伍思想稳定打下了坚实的基础。

组织安排各队认真开展员工思想状态调查。采取员工代表座谈等形式掌握员工关心的焦点、热点问题,坚持以诚待人、以理服人、以德助人、以情教人的工作方法。同时,他们与员工诚心的交流,倾听员工在工作中遇到的问题和困难,站在员工的角度考虑问题,针对问题源头开展员工思想教育活动,化解员工思想疑问,疏导思想症结,并制定相应方法和措施,帮助员工排忧解难,促使广大员工增强战胜困难的信心和勇气。

积极组织开展困难员工帮扶活动。结合本单位实际,根据不同人的不同情况,有针对性地对有困难的员工进行走访慰问,询问困难员工的生活、工作情况,并现场发放慰问品。详细了解员工在工作中存在的困难,针对员工反应的问题,逐一进行解答,并按照轻重缓急予以解决,营造和谐稳定氛围。

坚持矛盾纠纷排查化解责任制度。每周一小排查,每月一大排查,重要稳控期每天一重点排查,做到底子清、情况明,预防、处置步步跟进,进一步加强稳定工作责任制落实到位,有效化解诸多不稳定问题。

(山矿公司)

 
 
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